הפודקאסט עוסק באנשים המרכיבים את ההייטק הישראלי. לא בהכרח אלה שתמיד בפרונט כמו יזמים, מנכ"ליות ובכירים אחרים (אבל גם!). דרך הסיפור של האורחים, וזו יכולה להיותמתכנתת בכירה, איש QA ג׳וניור, מנהל קמפיינים או חוקרת - נעסוק גם בנושאים שמעסיקים אותנו ההייטקיסטים: מה לומדים ואיפה, קבלה ומעברי תפקידים, שכר, איזון בית עבודה, פנסיה, שוויון מגדרי, שילוב מיעוטים וכן, גם נושאים חשובים כמו אלו אזניות קונים ומהי קפסולת הקפה הטובה ביותר. לפני כל פרק נפרסם בקבוצת הפייסבוק את שם האורח/ת הבא/ה כדי שתוכלו לכתוב לנו שאלות.
Episodes
Monday Oct 25, 2021
Monday Oct 25, 2021
בפרק אירחנו את אלינור בת-גנשטיין. אחרי המון שנות נסיון בתחומי ניהול המוצר והמרקטינג, אלינור הקימה את Communitech, חברת הד האנטינג לבכירים בתחומי הפרודקט והמרקטינג, ובין היתר גייסה Executives ב-Tipalti, Checkpoint, Ebay ועוד. בנוסף לגיוס, אלינור מובילה מספר יוזמות התנדבותיות לתמיכה בעובדי ועובדות הייטק - מעגלי תמיכה לעובדי הייטק, HR4Startups שתומכים בסטארטאפים שעדיין לא גייסו HR וכמובן- Shishitech - ארוחות שישי להייטקיסטים.
דיברנו על המקור של הדהאנטינג, מה ההבדל בין הדהאנטינג לחברת השמה, מה הערך המוסף שמועמדים ומגייסים מקבלים מאלינור ועל עוד שלל דברים מעניינים, כולל טיפים למחפשי עבודה בכירים.
הפרק בשיתוף נקסט אינשורנס (Next Insurance) שמובילה את מהפיכת הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בארה״ב ומגייסת למגוון תפקידי פיתוח במרכז ה R&D של החברה שנמצא בכפר סבא. לינק לעמוד המשרות של נקסט >> https://bit.ly/2V6NaGY
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.