הפודקאסט של צרות בהייטק עוסק באנשים המרכיבים את ההייטק הישראלי. לא בהכרח אלה שתמיד בפרונט כמו יזמים, מנכ"ליות ובכירים אחרים (אבל גם!). דרך הסיפור של האורחים, וזו יכולה להיותמתכנתת בכירה, איש QA ג׳וניור, מנהל קמפיינים או חוקרת - נעסוק גם בנושאים שמעסיקים אותנו ההייטקיסטים: מה לומדים ואיפה, קבלה ומעברי תפקידים, שכר, איזון בית עבודה, פנסיה, שוויון מגדרי, שילוב מיעוטים וכן, גם נושאים חשובים כמו אלו אזניות קונים ומהי קפסולת הקפה הטובה ביותר.
לפני כל פרק נפרסם בקבוצת הפייסבוק את שם האורח/ת הבא/ה כדי שתוכלו לכתוב לנו שאלות.
Episodes
Sunday Jan 02, 2022
Sunday Jan 02, 2022
מנו כהן הוא מנהל שיווק בוולנט. מנו עבד בוויקס 7 שנים וניהל את צוות הרשתות החברתיות והבלוגים שם, השתתף ב-5 קמפיינים של SuperBowl, ייצר תוכן וידאו שהגיע בממוצע ל-10 מיליון צפיות חודשיות וגם לאחרונה הרים סרטון גיוס מצליח תוך פחות משבוע ובתקציב נמוך.
אה כן, הוא גם השתתף בחתונמי.
דיברנו על שיווק, פרסומות בסופרבול, החוויה כרווק בהייטק, איך זה להתחיל עבודה ולצלם ריאליטי באותו שבוע, וולנאט ושיווק לאנשי מכירות, איך להכנס לתחום השיווק בלי נסיון או בלי נסיון בהייטק ועל עוד מלא דברים מעניינים.
רוצים לעבוד עם מנו? :
https://bit.ly/3mRLbRv
Tuesday Dec 28, 2021
Tuesday Dec 28, 2021
בפרק אירחנו את בן בנחורין - מעצב, מרצה ואמן דיגיטלי. מוביל את צוות עיצוב המוצר של yotpo.com, בעבר ראש צוות דיזיין סיסטם wix.com, וראש עיצוב deviantart.com. מקים ומנהל המסלול לעיצוב מוצרים דיגיטליים בשנקר. מתמחה בפתרונות מערכתיים לעיצוב חווית משתמש ואמנות גנרטיבית מבוססת קוד, החל ממיצבי אודיו-ויז׳ואל מוזיאליים ועד ל-nfts.
לעמוד המשרות של יוטפו > https://bit.ly/3JruSnV
קצת על יוטפו: חברת הטכנולוגיה המובילה יוטפו מתמחה בפיתוח פלטפורמת מוצרים שיווקיים לעולם ה-eCommerce. יוטפו תומכת ועוזרת ללקוחותיה לעצב את ה Customer Journey של הלקוחות שלהם.
יוטפו המדורגת ברשימת Forbes Cloud 100, מחזיקה משרדים בניו יורק, לונדון, תל אביב, יוקנעם וסופיה.
לאחרונה, השלימה יוטפו, שתציין בקיץ הקרוב עשור להיווסדה, סבב גיוס בהיקף של 230 מיליון דולר עבור פלטפורמת השיווק החדשנית שפיתחה לאתרי eCommerce ובכך הפכה ליוניקורן. סך גיוסי ההון של החברה עומדים עד כה על כ-406 מיליון דולר. יוטפו פיתחה פלטפורמת שיווק חדשנית המיועדת למסחר מקוון, הבנויה על תוכן גולשים וצרכנים. הפלטפורמה מספקת למותגים יכולות ייחודיות לבלוט ולשמר את לקוחותיהם בעולם ה-eCommerce התחרותי. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, חבר מביא חבר, ושיווק באמצעות SMS אשר יחד מייצרים חוויות לקוח ייחודיות ובעלות יחס המרה גבוה.
מוזמנות ומוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Monday Dec 20, 2021
Monday Dec 20, 2021
בפרק זה אירחנו את עו״ד גלית ברונשטיין. ודיברנו על: me too, הטרדות מיניות במקום התעסוקה, מה זו התעמרות, ומה חברות עושות כדי למנוע אותן, מה לא עובד טוב, תחומים אפורים, איך כן אפשר לנהל מערכת יחסים במשרד ועל שלל נושאים מעניינים אחרים.
עו״ד ברונשטיין היא בעלת תואר ראשון במשפטים LLB, המסלול האקדמי המכללה למנהל ותואר שני מוסמך במשפטים LLM, אוניברסיטת תל אביב. לגלית מעל 20 שנות ניסיון בתחום דיני העבודה, שכללו בין היתר יעוץ וליווי משפטי רחב ושוטף ללקוחות במגזר העסקי, וכן, במתן יעוץ לניהול עסקי שוטף עבור חברות ובעלי עסקים, בדגש על יעוץ משפטי מניעתי. במסגרת ליווי החברות, מתבצעת בחינה וניהול הסיכונים בכל חברה, הכרת הרגולציות השונות והרלוונטיות לכל לקוח ולקוח והתאמת הנהלים וההתנהלות הארגונית התואמת לערכי החברה. בעשור האחרון גלית מלווה חברות וארגונים - בתעשיית ההייטק, המגזר הפרטי והציבורי, בתהליכים של הטמעת הרגולציה הרלוונטית עבורם בנושאים של מניעת הטרדה מינית והתעמרות תעסקותית במקום העבודה; היא גם מנחה סדנאות למנהלות ומנהלים בנושאים הקשורים בארגון, מזווית הראייה של דיני עבודה ועולם העבודה במובן הרחב, תוך שהיא קשובה לצרכים של כל חברה או ארגון, בונה ומתאימה את הפעילות לפי צרכי הארגון (Tailor made). גלית שימשה בעברה כחלק מסגל המרצים בתחום המשפט באקדמיה בארץ - כמרצה בבית הספר למשפטים, המסלול האקדמי המכללה למנהל, בקורס דיני עבודה, תורת המשפט ויסודות המקצוע המשפטי וכממונה על עניני סטודנטים וכן כמרצה במכללת סמינר הקיבוצים במסלול לניהול עסקי חברתי בתחום דיני העבודה ובתחום המשפט המסחרי.
מוזמנות ומוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Monday Dec 13, 2021
Monday Dec 13, 2021
בפרק אירחנו את איתן לויט. איתן הוא קופאונדר במיקסטיילז, סטארטאפ ישראלי שעשה מהפכה בעולם התמונות עם התמונה שנדבקת לקיר בלי מסמרים ושנמכרת למליוני לקוחות בשנה וכנראה אחת מחברות Physical goods B2C המרשימות שיצאו מישראל. לפני מיקסטיילז הוא ושותפו (גם למיקסטיילז) דוד כץ הקימו את "השבוע - פודקאסט שבועי על סטארטאפים בעברית", הפודקאסט הראשון בתחום בעברית שעדיין נחשב בעיניי רבים כאחד הפודקאסטים הטובים בתחום. מי שעוקב אחריו ברשתות החברתיות יודע שהוא בשלן בחסד, אבא מגניב ולאחרונה גם אושיית טוויטר בעל כורחו.
דיברנו על איך מיקסטיילז התחילה, איך איתן מצא את עצמו תחת אש בטוויטר, לתקופה קצרה, מה זה אומר לבנות אופרציה גלובלית שמייצרת ומוכרת תמונה כל כמה שניות, מה הופך את מיקסטיילז לחברת הייטק ואיך מכניעים ברווז בגודל של סוס.
הפרק בחסות kics.io
מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Tuesday Dec 07, 2021
Tuesday Dec 07, 2021
בפרק אירחנו את דימה ברוסלבסקי, VP Engeneering ומוביל את הפעילות הטכנולוגית ב Fundbox. דימה נשוי לאילנה + 2, גר ברמת גן, בוגר 8200. לאחר תקופה שעבד ב-ScaleMP שעסקה בתחום הוירטואליזציה ונמכרה לאחרונה ל-SAP, יובל אריאב (שותף-מייסד ולשעבר ה-CTO בפאנדבוקס), שהיה מפקדו בצבא, משך אותו לפאנדבוקס. בתחילת הדרך עסק בעולמות ה-DevOps והתשלומים, בהמשך בנה צוות בתחום ניהול ההלוואות. לאחר 4 שנים התקדם והפך להיות הארכיטקט הראשי בחברה למשך שנתיים וחצי. בשנתיים האחרונות משמש כ- VP Engeneering בחברה.
פאנדבוקס (Fundbox), יוניקורן פינטק ישראלי, הוקמה ב-2013 על ידי אייל שנער, יובל אריאב ותומר מיכאלי. החברה מונה למעלה מ-310 עובדים, מתוכם יותר מ-150 בישראל, ופועלת בתחום האשראי לכלכלת העסקים הקטנים. פאנדבוקס מספקת אשראי לעסקים אל מול חשבוניות לפירעון עתידי, כשהיא פועלת מול בעלי עסקים וספקים כאחד. החברה גייסה קרוב ל-400 מיליון דולר, ולאחרונה דיווחה כי חצתה את רף 100 מיליון הדולר ARR.
דיברנו על פינטק והבעיה שפאנדבוקס פותרים ללקוחות, איך הופכים ממפתח ל vp, קידומים וקידומים רוחביים, הלוואות, עסקים קטנים, השארות בחברה אחת לאורך זמן ועוד המון דברים.
לעמוד המשרות של פאנדבוקס >> https://bit.ly/3otuEnZ
מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Tuesday Nov 30, 2021
Tuesday Nov 30, 2021
בפרק אירחנו את יגאל מירושניצ'נקו, מנהל פיתוח ב-SAP Customer Data Cloud (Gigya). יגאל הצטרף לגיגיה ביוני 2016, וב-2017 הצטרף בתור מנהל פיתוח למרכז הפיתוח של SAP בישראל, לאחר שזו רכשה את גיגיה. כמנהל פיתוח בקבוצה, יגאל אחראי על אחד ממוצרי הליבה של התאגיד הבינלאומי - מוצר Identity שמיליארדי לקוחות SAP משתמשים בו כל יום.
הוא חי ונושם טכנולוגיה, עם ניסיון ארוך בתחום וכן מהצד הטכנולוגי. יש לו ניסיון יזמי ועמד בתפקידים כמו CTO, מייסד שותף ו-VP R&D בסטרטאפים בעבר. גר בראש העין. נשוי לתמר, אב ליואב, אלון ונועה. משחק כדורסל כשאפשר להתקהל במקומות סגורים. מתגעגע למשחקי rocket league במשרד.
דיברנו על הרכישה של גיגיה והמעבר מסטארטאפ לקורפורייט, תרבות ארגונית ומה משאיר עובדים בחברה, פיתוח עובדים, מסלול ניהול מול מסלול ic domain expert, איך השתנתה דעתו על עבודה מהבית אחרי הקורונה, בניית פלטפורמות ואיך כל אחד יכול להקים סטארטאפ בתוך SAP.
מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Monday Nov 22, 2021
Monday Nov 22, 2021
בפרק אירחנו את עידו מינקובסקי. מינקובסקי, בן 37, החל את דרכו המקצועית בניהול מועדוני לילה באזור חיפה והקריות, לאחר מכן התגייס לדובר צה”ל וסיים את שירותו הצבאי בדרגת רב סרן. בשנת 2009 הפך ליועץ התקשורת של השר לביטחון פנים דאז, יצחק אהרונוביץ’. במהלך עבודתו שם ניהל בין השאר את דוברות משבר השריפה בכרמל, בה התמודד לבד בחוד החנית הדוברותית ומאותו רגע במו ידיו העביר ציבורית את האחריות על מכבי האש ממשרד הפנים למשרד לביטחון פנים. לאחר מכן שימש גם כדובר עיריית חיפה במשך כמה שנים. ב-2015 הקים את “מינקובסקי תקשורת” שביססה אותו כדמות יח”צ בסצנת ההייטק, שוק ההון והנדל״ן הישראלית.
מינקובסקי תקשורת החלה את פעילותה כחברת יחסי ציבור, וכיום מיצבה עצמה כ-One Stop Shop עם מומחיות שנעה החל מייעוץ אסטרטגי, תקשורתי וניהול משברים, דרך דוברות ולובי, מערך ניו מדיה, ייעוץ לניהול קמפיינים, ועד חיבורים עסקיים והפקת כנסים ואירועים. החברה חצתה את רף מאתיים הלקוחות במהירות כשהיא פועלת בכל עולמות התוכן ובמספר רב של תחומים: הייטק, נדל"ן, תשתיות ותחבורה, שוק ההון, מוסדות ציבור וממשל, צרכנות וקמעונאות, מסעדנות, עורכי דין, רואי חשבון, עמותות, ועדי עובדים, תרבות ובידור, סלבריטיז, משפיעני רשת ועוד.
דיברנו על מה זה אומר להיות יחצ״ן בישראל, איך זה לעבוד עם חברות הייטק, איך העבודה מול התקשורת נראית, סיפור הרקע של עידו ועוד.
הפרק בחסות אינטל ישראל. קליק אחד כאן לעמוד הקריירה של אינטל ישראל >> https://intel.ly/3BpcpmR
מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Monday Nov 15, 2021
Monday Nov 15, 2021
בפרק אירחנו את אורי ברקוביץ, כתב טק במדור הכלכלי החדש "N12 ביזנס", לשעבר כתב הטק של "גלובס" ועורך מדורי הטכנולוגיה של TheMarker ו-"נענע10". מאז 2005 כותב כמעט על כל תחומי הטכנולוגיה במטרה להנגיש לציבור הרחב ולמקבלי החלטות את המהפכה הכי גדולה שמשנה את חיינו: החל מההיבטים התרבותיים, ועד ההיבטים העסקיים המורכבים בעולמות ההון סיכון ושוק ההון. לצד אלה אורי מתעניין במדיניות מאקרו, ענקיות הטק הגלובליות, ובטכנולוגיות מתקדמות כמו AI וקוונטום. נוטה לשבור את הראש על התחומים הכבדים יחסית כמו ענן, סייבר, שבבים, ותעשייה 4.0, ומתעניין במערכות ה-B2B שמפותחות בסטארטאפים בישראל. אורי גם כתב את הכתבות הראשונות בישראל על פייסבוק ועל בלוקצ'יין, וגם את הכתבה שחשפה לראשונה את הקהילה הישראלית בברלין, שנה לפני המחאה החברתית. לאחרונה, בעזרת הקהילה של צרות בהייטק כתב על פייק האופציות שסטארטאפים מציעים לעובדים בתעשייה.
דיברנו עם אורי על עיתונות הטק בישראל, סיקור עמוק מול סיקור שטחי, היכלות לסקר טק כתחום כל כך רחב, הודעות לעיתונות - את מי הן מעניינות ואיך זה עובד, איך יראה עתיד התחום ולמה מרגיש שכולם כרגע נגד ההייטק.
מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:
פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems
Tuesday Nov 09, 2021
Tuesday Nov 09, 2021
פרק האופציות הגדול! כל מה שרציתם לדעת על אופציות (ותכלס אתם לא יודעים כי עשינו סקר).
בפרק אירחנו את גיא אלבז, שמוביל את הפעילות והמשרד של EquityBee בישראל כדי לדבר על סקר האופציות הגדול שערכנו בקבוצה ועל עוד מושגים רלוונטיים שאולי יצא לכם לשמוע לאחרונה (וסטינג, סקונדרי, הבשלה, מימוש ועוד), גיא גם חלק טיפים מעולים למשא ומתן על אופציות ויצאנו בקריאה לכל החברות להיות שקופות יותר בנושא. היה פרק מעולה, ולמי שצריך/ה זה יסגור את כל פערי הידע בנושא אופציות (אנחנו מקווים).
לינק לתוצאות הסקר >> https://bit.ly/3oeRrCy
Monday Nov 01, 2021
Monday Nov 01, 2021
בפרק אירחנו את ראם שרמן. ראם הוא מייסד שותף וה CTO של סטרים אלמנטס, מייסד שותף ומנחה ברשת (ובפודקאסט) גיקונומי הכוללת גם את ציון שלוש ובכל יום נתון, יזם, אושיית הייטק ישראלית ופודקאסטר אגדי. ראם התחיל לעבוד עם דורון ניר כבר בגיל 15 לפני יותר מ 20 שנה ועד היום הם משתפים פעולה והובילו והקימו לאורך השנים כמה מיזמים כמו הגראג׳ גיקס, HappySale וכמובן סטריםאלמנטס וגיקונומי, שהוא אחד מראשוני הפודקאסטים בישראל והראשון מסוגו. ראם גם היה חלק מהצוות שהקים את פפר, הבנק הדיגיטלי. אבא לברי, נשוי לליפז, תל אביבי עם שורשים באר-שבעיים שהשאירו אותו אוהד מושבע של הפועל באר-שבע.
דיברנו על ניהול זמן, למידה, שקיפות בעבודה ובגיוס, לאן הולך ההייטק הישראלי ומה הבעיות בו, עבודה בחברה שמאפשרת Remote בצורה מלאה, איך לשמור על תרבות כשהעובדים בכל העולם, פודקאסטים ובסוף גם היו המלצות :)
הפרק בחסות ביג פנדה המפתחת פלטפורמת SaaS שמשתמשת ב-Machine Learning ו- Artificial Intelligence בכדי לסייע לחברות גדולות לנהל את אופרציית ה-IT שלהם. ביג פנדה נמצאת בתהליך של גדילה מואצת וצירפה לשורותיה עשרות עובדים חדשים בחודשים האחרונים ומחפשת מנהלי מוצר, אנשי פיתוח (בק אנד, פרונט אנד, פול סטאק), ראשי צוותים, מפתחי ML ומשרות ניהוליות בכירות. אם אתם מעוניינים להצטרף ולהיות חלק מסיפור הצלחה של חברה מנצחת, חפשו את המשרות בלינקדאין או באתר >> https://bit.ly/2ZNPtRl