צרות בהייטק

בפרק אירחנו את עידו מינקובסקי. מינקובסקי, בן 37, החל את דרכו המקצועית בניהול מועדוני לילה באזור חיפה והקריות, לאחר מכן התגייס לדובר צה”ל וסיים את שירותו הצבאי בדרגת רב סרן. בשנת 2009 הפך ליועץ התקשורת של השר לביטחון פנים דאז, יצחק אהרונוביץ’. במהלך עבודתו שם ניהל בין השאר את דוברות משבר השריפה בכרמל, בה התמודד לבד בחוד החנית הדוברותית ומאותו רגע במו ידיו העביר ציבורית את האחריות על מכבי האש ממשרד הפנים למשרד לביטחון פנים. לאחר מכן שימש גם כדובר עיריית חיפה במשך כמה שנים. ב-2015 הקים את “מינקובסקי תקשורת” שביססה אותו כדמות יח”צ בסצנת ההייטק, שוק ההון והנדל״ן הישראלית. 

 

מינקובסקי תקשורת החלה את פעילותה כחברת יחסי ציבור, וכיום מיצבה עצמה כ-One Stop Shop עם מומחיות שנעה החל מייעוץ אסטרטגי, תקשורתי וניהול משברים, דרך דוברות ולובי, מערך ניו מדיה, ייעוץ לניהול קמפיינים, ועד חיבורים עסקיים והפקת כנסים ואירועים. החברה חצתה את רף מאתיים הלקוחות במהירות כשהיא פועלת בכל עולמות התוכן ובמספר רב של תחומים: הייטק, נדל"ן, תשתיות ותחבורה, שוק ההון, מוסדות ציבור וממשל, צרכנות וקמעונאות, מסעדנות, עורכי דין, רואי חשבון, עמותות, ועדי עובדים, תרבות ובידור, סלבריטיז, משפיעני רשת ועוד. 

 

דיברנו על מה זה אומר להיות יחצ״ן בישראל, איך זה לעבוד עם חברות הייטק, איך העבודה מול התקשורת נראית, סיפור הרקע של עידו ועוד. 

 

 הפרק בחסות אינטל ישראל. קליק אחד כאן לעמוד הקריירה של אינטל ישראל >> https://intel.ly/3BpcpmR

 

מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:

פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/
טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems
אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/
וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

בפרק אירחנו את אורי ברקוביץ, כתב טק במדור הכלכלי החדש "N12 ביזנס", לשעבר כתב הטק של "גלובס" ועורך מדורי הטכנולוגיה של TheMarker ו-"נענע10". מאז 2005 כותב כמעט על כל תחומי הטכנולוגיה במטרה להנגיש לציבור הרחב ולמקבלי החלטות את המהפכה הכי גדולה שמשנה את חיינו: החל מההיבטים התרבותיים, ועד ההיבטים העסקיים המורכבים בעולמות ההון סיכון ושוק ההון.  לצד אלה אורי מתעניין במדיניות מאקרו, ענקיות הטק הגלובליות, ובטכנולוגיות מתקדמות כמו AI וקוונטום. נוטה לשבור את הראש על התחומים הכבדים יחסית כמו ענן, סייבר, שבבים, ותעשייה 4.0, ומתעניין במערכות ה-B2B שמפותחות בסטארטאפים בישראל. אורי גם כתב את הכתבות הראשונות בישראל על פייסבוק ועל בלוקצ'יין, וגם את הכתבה שחשפה לראשונה את הקהילה הישראלית בברלין, שנה לפני המחאה החברתית. לאחרונה, בעזרת הקהילה של צרות בהייטק כתב על פייק האופציות שסטארטאפים מציעים לעובדים בתעשייה.

 

דיברנו עם אורי על עיתונות הטק בישראל, סיקור עמוק מול סיקור שטחי, היכלות לסקר טק כתחום כל כך רחב, הודעות לעיתונות - את מי הן מעניינות ואיך זה עובד, איך יראה עתיד התחום ולמה מרגיש שכולם כרגע נגד ההייטק.

 

מוזמנים לדבר איתנו ולהמשיך את השיחה עם האורחים:

 

פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/317227522012977/

 

טוויטר: https://twitter.com/hitechproblems

 

אינסטגרם: https://www.instagram.com/hitechproblems/

 

וגם בטיקטוק: https://www.tiktok.com/@hitech_problems

פרק האופציות הגדול! כל מה שרציתם לדעת על אופציות (ותכלס אתם לא יודעים כי עשינו סקר).

בפרק אירחנו את גיא אלבז, שמוביל את הפעילות והמשרד של EquityBee בישראל כדי לדבר על סקר האופציות הגדול שערכנו בקבוצה ועל עוד מושגים רלוונטיים שאולי יצא לכם לשמוע לאחרונה (וסטינג, סקונדרי, הבשלה, מימוש ועוד), גיא גם חלק טיפים מעולים למשא ומתן על אופציות ויצאנו בקריאה לכל החברות להיות שקופות יותר בנושא. היה פרק מעולה, ולמי שצריך/ה זה יסגור את כל פערי הידע בנושא אופציות (אנחנו מקווים). 

 

לינק לתוצאות הסקר >> https://bit.ly/3oeRrCy

 

בפרק אירחנו את ראם שרמן. ראם הוא מייסד שותף וה CTO של סטרים אלמנטס, מייסד שותף ומנחה ברשת (ובפודקאסט) גיקונומי הכוללת גם את ציון שלוש ובכל יום נתון, יזם, אושיית הייטק ישראלית ופודקאסטר אגדי. ראם התחיל לעבוד עם דורון ניר כבר בגיל 15 לפני יותר מ 20 שנה ועד היום הם משתפים פעולה והובילו והקימו לאורך השנים כמה מיזמים כמו הגראג׳ גיקס, HappySale וכמובן סטריםאלמנטס וגיקונומי, שהוא אחד מראשוני הפודקאסטים בישראל והראשון מסוגו. ראם גם היה חלק מהצוות שהקים את פפר, הבנק הדיגיטלי. אבא לברי, נשוי לליפז, תל אביבי עם שורשים באר-שבעיים שהשאירו אותו אוהד מושבע של הפועל באר-שבע.

 

דיברנו על ניהול זמן, למידה, שקיפות בעבודה ובגיוס, לאן הולך ההייטק הישראלי ומה הבעיות בו, עבודה בחברה שמאפשרת Remote בצורה מלאה, איך לשמור על תרבות כשהעובדים בכל העולם, פודקאסטים ובסוף גם היו המלצות :)

הפרק בחסות ביג פנדה המפתחת פלטפורמת SaaS שמשתמשת ב-Machine Learning ו- Artificial Intelligence בכדי לסייע לחברות גדולות לנהל את אופרציית ה-IT שלהם. ביג פנדה נמצאת בתהליך של גדילה מואצת וצירפה לשורותיה עשרות עובדים חדשים בחודשים האחרונים ומחפשת מנהלי מוצר,  אנשי פיתוח (בק אנד, פרונט אנד, פול סטאק), ראשי צוותים, מפתחי ML ומשרות ניהוליות בכירות. אם אתם מעוניינים להצטרף ולהיות חלק מסיפור הצלחה של חברה מנצחת, חפשו את המשרות בלינקדאין או באתר >> https://bit.ly/2ZNPtRl

בפרק אירחנו את אודי שרל. אודי מנהל את ה- Backend של ה-CPU העתידי של אינטל. עבד באינטל כ-15 שנים, עזב לאמזון ולפני כשנה חזר לאינטל. בעל תואר ראשון בהנדסת חשמל מהטכניון ותואר שני MBA ב- big data & AI מהבינתחומי. אודי מתמחה בניהול קבוצות חומרה והובלת פרויקטים פורצי דרך ("ויש לי כבר שלושה כאלה") ובעל מומחיות בפיתוח חומר של מעגלי high speed מ- RTL ועד GDS. אה כן, והוא גם גיטריסט חובב בלהקה המנגנת שירי ביטלס. 

על אינטל לא צריך להרבות במילים, אך בכל זאת: היא החברה המובילה בעולם המחשוב, עם נתח שוק של 80% משוק המחשבים ו-85% משוק הדאטה סנטר. הסייט הישראלי עוסק בפרויקטי הליבה המרכזיים ביותר של החברה העולמית אינטל ועוסק בפיתוח טכנולוגיות בתחומי ה-Compute, AI, Cyber Security, Connectivity ו-יצור. בימים אלה אינטל הכריזה באופן רשמי על Alder Lake, מעבד הדור ה-12 שלה, שלטענתה הוא השינוי הגדול ביותר במעבדים שלה ב-25 השנים האחרונות.

דיברנו עם אודי על עולם החומרה (מקצועות, פרופילים, פרויקטים וכו׳) ואיך נראה העתיד, פיתוח שבבים, המעבד החדש של אינטל Alder Lake, ההחלטה לפתוח בחיפה מרכז פיתוח חדש עם 6000 אנשי חומרה, האתגרים שעומדים בפני המהנדסים של החברה ועוד. חושבים שאתם מתאימים? קליק אחד כאן לעמוד הקריירה של אינטל ישראל >> https://intel.ly/3BpcpmR

הפרק בשיתוף אינטל ישראל.

בפרק אירחנו את אלינור בת-גנשטיין. אחרי המון שנות נסיון בתחומי ניהול המוצר והמרקטינג, אלינור הקימה את Communitech, חברת הד האנטינג לבכירים בתחומי הפרודקט והמרקטינג, ובין היתר גייסה Executives ב-Tipalti, Checkpoint, Ebay ועוד. בנוסף לגיוס, אלינור מובילה מספר יוזמות התנדבותיות לתמיכה בעובדי ועובדות הייטק - מעגלי תמיכה לעובדי הייטק, HR4Startups שתומכים בסטארטאפים שעדיין לא גייסו HR וכמובן- Shishitech - ארוחות שישי להייטקיסטים. 

 

דיברנו על המקור של הדהאנטינג, מה ההבדל בין הדהאנטינג לחברת השמה, מה הערך המוסף שמועמדים ומגייסים מקבלים מאלינור ועל עוד שלל דברים מעניינים, כולל טיפים למחפשי עבודה בכירים.

הפרק בשיתוף נקסט אינשורנס (Next Insurance)  שמובילה את מהפיכת הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בארה״ב ומגייסת למגוון תפקידי פיתוח במרכז ה R&D של החברה שנמצא בכפר סבא. לינק לעמוד המשרות של נקסט >> https://bit.ly/2V6NaGY

ניר סגיב הוא Chief Software Architect באפלייד מטיריאלס, איש מולטידיסיפלינארי בעל תשוקה לקריאיטיביות וחדשנות עם מעל 20 שנות נסיון בתעשיית ההייטק הישראלי בתחומי פיתוח, מוצר ומרקטינג בסטארטאפים קטנים (Cyota, Wix, eLoan) וחברות גדולות. ניר הוא גם שחקן אימפרוביזציה ותיק וחלק מתאטרון בפלייבק ״החבר׳ה מאיכילוב״ שפועלת כבר מעל 15 שנים, בנוסף לתחביבים נוספים כמו מוזיקה, שירה, צילום וקולנוע דוקו, ותשוקה לשלב את כולם בחיים. ניר מעיד שהסטארטאפ האמיתי בחייו הוא המשפחה - אישתו ושלושת ילדים שמאירים לו את הדרך בחיים ובקריירה.

 

דיברנו עם ניר תחילת הקריירה שלו בשנות האלפיים המוקדמות, המעבר שלו מווב לחומרה,המיקרוסקופים המרשימים שאפלייד בונים, הנדסת תוכנה בחברת חומרה, חוק מור, שבבים וטרנזיסטורים, מחסור הצ׳יפים העולמי שכולנו מרגישים בו ועוד. 

 

הפרק בשיתוף אפלייד מטיריאלס שמגייסת מאות עובדים בימים אלה למגוון תפקידים. לינק לעמוד המשרות >> https://bit.ly/30zsCsN

פז כגן הוא יזם צעיר, יועץ בנושא מיתוג דור ה- Z לארגונים ויוצר ערוץ היוטיוב ״חייבים לדבר על זה!״ שמטרתו להנגיש כלים בתחומי ההייטק והחדשנות, הטכנולוגיה וכולל תכנים שעוסקים בהשתלבות בהייטק, יזמות, מיתוג למעסיקים ובניית מוצרים - כולם בהכוונה לדור ה Z. התכנים עומדים על מעל 100.000 צפיות ביוטיוב ועוד כ- 1,000,000 צפיות במדיות השונות. כיום פז מנהל מוצר ג׳וניור בחברת גלאסבוקס ומתחיל את שנתו השנייה בתור סטודנט בתוכנית "מדעים להייטק" באוניברסיטת תל אביב המקנה לתלמדיה ידע מעמיק בתחומי התוכנה, למידת מכונה ומערכות מידע תוך שימת דגש על לימודי תשתית במתמטיקה ותכנות. 

 

דיברנו על מה זה אומר להיות יוטיובר , מה זה דור Z ומה מעניין אותם, למה חברות צריכות להתחיל להתייחס לדור הזה, איך הוא מצליח להיות גם יזם גם סטודנט וגם מנהל מוצר ג'וניור במקביל, איך מוצאים (ומה זה בכלל) משרת ניהול מוצר ג'וניור ואיך עושים את כל זה בגיל 22. 

 

הפרק בשיתוף נקסט אינשורנס (Next Insurance)  שמובילה את מהפיכת הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בארה״ב ומגייסת למגוון תפקידי פיתוח במרכז ה R&D של החברה שנמצא בכפר סבא. לינק לעמוד המשרות של נקסט >> https://bit.ly/2V6NaGY

 

האזנה נעימה!

את אמיר ברקול אתם כנראה מכירים מכל מיני פוסטים ויראלים, כאחד האדמינים של אמ;לק או האיש שיזם את ההפגנה של רוס גלר (הם היו בהפסקה!) אבל בדיי ג׳וב שלו מאז 2017 אמיר מנהל את הפעילות השיווקית ברשתות החברתיות של מרכז הפיתוח של מייקרוסופט ישראל. לפני זה עבד כיועץ תקשורת באגף הדוברות של האוניברסיטה העברית ובמשרד יחסי ציבור. פליט ירושלמי שחי בתל אביב, מגדל לא בהצלחה רבה 3 עציצים.

 

דיברנו על סושיאל, איך מדברים בשפה טכנית בלי רקע מקדים, חיבור לתרבות העכשווית, כמה הקורפורייט מעורב בתכנים בישראל, איך מרימים סרטון ויראלי וגם קצת על האם רוס גלר אשם. 

 

הפרק בשיתוף נקסט אינשורנס (Next Insurance)  שמובילה את מהפיכת הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בארה״ב ומגייסת למגוון תפקידי פיתוח במרכז ה R&D של החברה שנמצא בכפר סבא. לינק לעמוד המשרות של נקסט >> https://bit.ly/2V6NaGY

 

האזנה נעימה!

מביאים אליכם בשידור חוזר את אחד הפרקים האהובים, בו אירחנו את ענבל אורפז. חוזרים עם פרקים חדשים בשבוע הבא! חג שמח, ארבל וערן.

ענבל אורפז היא מייסדת מיזם #אישהבהייטק להגדלת השיוויון המגדרי בהייטק, חוקרת בתוכנית ליפקין שחק במכון למחקרי ביטחון לאומי, יועצת אסטרטגית בתחומי החדשנות והסטארטאפים, דוברת ומרצה. ענבל היא כתבת ההיי-טק לשעבר של TheMarker, שם סיקרה מגוון נושאים על התעשייה, בהם יזמות והשקעות הון סיכון, שילוב אוכלוסיות בהייטק הישראלי, תפקידו החברתי של ההייטק כקטר צמיחה ועוד. 
דיברנו על מיזם אישה בהייטק, על שילוב נשים בהייטק בכלל, מה הקשיים ופתרונות אפשריים, ריטנשן של נשים, שוני במשא ומתן, איך זה להיות עיתונאי שמסקר את ההייטק ועוד שלל נושאים מעניינים.

אתר אישה בהייטק: https://www.womanintech.net/blog